Regionalni rukovodilac prodaje srednja i mala preduzeća

Alati za pristupačnost

Promjena veličine fonta

Prilagodba disleksiji

Prilagođavanje teme


Resetiraj

Regionalni rukovodilac prodaje srednja i mala preduzeća

Zenica
16.04.2026. - 26.04.2026.

Svrha posla:

Koordinacija prodajnih aktivnosti na regionalnom nivou kako bi se ostvarili ciljevi prodaje i podržali rast i razvoj srednjih i malih preduzeća. Identifikacija novih poslovnih prilika, izgradnja poslovnih odnosa sa klijentima i pružanje podrške u unaprjeđenju prodajnih rezultata za Srednja i mala preduzeća.

Zadaci i odgovornosti:

  1. Odgovara za ispunjenje ciljeva prodajnog budžeta i efikasnost prodajnog osoblja SME Glavne podružnice/filijale za segmente Micro i SE putem direktne i digitalne prodaje
  2. Odgovornost za koordinaciju i upravljanje SME prodajnim timom na nivou Glavne podružnice/Filijale
  3. Priprema analize i izvještaje o postignutim prodajnim rezultatima na nivou organizacijskih dijelova Glavne podružnice/filijale kao i individualnih učinaka prodajnog osoblja za segmente Micro i SE, inicirajući i sprovodeći mjere za unapređenje kroz aktivan monitoring i akcione planove;
  4. Pruža podršku organizacijskim dijelovima Glavne podružnice/filijale u cilju ostvarenja zadatih prodajnih ciljeva za segmente Micro i SE
  5. Predlaže, usaglašava, koordinira parametre specijalne ponude ciljnim klijentima na tržištu, a u okviru kompetencija SME segmenata;
  6. Odgovara za dalje procesuiranje zahtjeva ka višem nivou kompetencije koji nisu u skladu sa standardnim parametrima proizvoda, uključujući i prezentaciju kreditnih zahtjeva na višim nivoima odlučivanja (Odbor PLC i Kreditni Odbor)
  7. Planira, rukovodi i analizira akvizicije SME klijenata, inicirane od strane Direktora Glavne podružnice/Filijale i odjeljenja Podrška prodaji SME, na nivou organizacijskih dijelova Glavne podružnice/filijale za segmente Micro i SE kroz praćenje efekata i poduzima mjere za unapređenje procesa akvizicije i retencije klijenata;
  8. Nadgleda provođenje mjera naplate potraživanja u segmentu Micro i SE unutar odgovornosti SME prodajnog osoblja, kao I sve druge potrebne monitoring aktivnosti u cilju poštivanja definisanih procedura za prodajno osoblje SME;
  9. Odgovara za efikasno sprovođenje follow up prodajnih i drugih aktivnosti za akcije iz domena prodaje
  10. Direktno sarađuje i koordiniše aktivnosti sa organizacionom jedinicom Podrška prodaji SME, učestvuje u kreiranju strateskih aktivnosti za SME segment, posebno u definisanju prodajnog modela;
  11. Odgovara za upravljanje i unapređenje timskog rada, motivaciju i individualni razvoj prodajnog osoblja SME i sprovođenje procesa onboardinga novog uposlenika, offboardinga, coachinga i mentorshipa;
  12. Predlaže parametre proizvoda i procesa u cilju unapređenja prodajnih rezultata i efikasnosti procesa u SME segmentu;
  13. Odgovornost za analizu rezultata prodaje pojedinačnih uposlenika Banke angažovanih na poslovima prodaje SME, pružanje smjernica i prijedloga, s ciljem postizanja maksimalne učinkovitosti uposlenika;
  14. Izvještavanje Direktora Glavne podružnice/filijale o svim relevantnim poslovnim aktivnostima sa SME klijentima iz regije koju pokriva Glavna podružnica/filijala, ostvarenju SME budžetiranih kategorija, kao i planu aktivnosti za unapređenje istih;
  15. Odgovornost za primjenu i poštivanje RBI regulative , internih akata Banke, kao i zakonskih i podzakonskih akata;
  16. Obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.


Kvalifikacije:

  1. VSS, Ekonomski smjer;
  2. Minimalno 3 godine radnog iskustva u Banci na istim ili sličnim poslovima u SME segmentu;
  3. Detaljno poznavanje različitih bankarskih proizvoda, procesa i odnosa sa klijentima iz domena SME poslovanja;
  4. Izvrsno poznavanje bankarskog tržišta i tržišta pravnih lica sa pripadajuće teritorije;
  5. Izvanredne analitičke i izvještajne vještine;
  6. Izvanredne rganizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom;
  7. Izvanredne komunikacijske I prezentacijske vještine;
  8. Aktivno poznavanje engleskog jezika, u govoru i pismu;
  9. Kompjuterske vještine (Word, Excel, Access, Power Point)
  10. Vozačka dozvola B kategorije

Otkrij benefite:

  1. Slobodni dani za važne životne događaje
  2. Prikladni pokloni za posebne životne trenutke poput vjenčanja, rođenja djeteta ili polaska djeteta školu
  3. Poklon dobrodošlice za nove uposlenike
  4. Učenje od najboljih uz vrhunske treninge i edukacije koje će vas pretvoriti u stručnjaka iz navedene oblasti
  5. Sveobuhvatan program za dobrobit zaposlenika koji uključuje sportske aktivnosti, izlete, predavanja stručnjaka,savjetovanje o zdravlju i još mnogo toga, a čiji je cilj očuvanje i unapređenje zdravlja
  6. Razmjena iskustva sa kolegama na internacionalnom nivou i širenje mreže međunarodnih kontakata
  7. Prepoznajemo tvoje izvanredne rezultate, te zajedno radimo na tvojoj profesionalnoj izgradnji