Regionalni kontrolor poslovanja

Alati za pristupačnost

Promjena veličine fonta

Prilagodba disleksiji

Prilagođavanje teme


Resetiraj

Regionalni kontrolor poslovanja

Bihać
08.04.2026. - 18.04.2026.

Svrha posla:

Osiguranje neometanog funkcionisanja i izvještavanje o funkcionalnosti aparata u sklopu Glavne podružnice/filijale. Provođenje propisanih kontrola i praćenje implementacije naloga IR. Koordinacija i monitoring na unaprijeđenju kvaliteta usluge fizičkih i pravnih lica. Podrška kod pružanja digitalnih usluga fizičkim i pravnim licima u skladu sa važećim zakonskim propisima i usvojenim procedurama i pravilnicima. Vođenje i unapređenje poslovnog odnosa sa fizičkim i pravnim licima u cilju ostvarivanja budžetiranih kategorija.

Zadaci i odgovornosti:

  1. Odgovoran za poštivanje važećih zakonskih propisa i usvojenih procedura i pravilnika koji regulišu oblast šalterskog poslovanja za fizička i pravna lica (blagajničko i poslovanje platnog prometa), PI segment (Uputstvo za kreditno poslovanje sa fizičkim licima) i oblast agenti i kooperacije, kroz redovno provođenje definisanih internih kontrola koje se provode na mjesečnom, kvartalnom i polugodišnjem periodu direktno u agencijama/filijalama pripadajućeg GF-a.
  2. Za potrebe internih kontrola odgovoran je za redovan obilazak agencija/filijala pripadajućeg GFa, a po nalogu Direktora Retail prodaje može biti angažovan za obavljanje periodične kontrole u drugom GF-u.
  3. Odgovoran za otklanjanje naloga IR u definisanom roku, koordinira aktivnostima na izvršenju otvorenih i djelimično otklonjenih naloga u cjelokupnom poslovanju Glavne podružnice/ filijale po nalozima Odjela interne revizije, Compliance-a i Odjela sigurnosti;
  4. Odgovoran za pravovremen unos i praćenje svih slučajeva operativnih rizika u sistem ORCA na nivou Glavne filijale.
  5. Odgovoran za evidenciju i kontrolu pristupa CRK ovlaštenjima na nivou Glavne filijale, pravovremenu prijavu/odjavu korisnika istih.
  6. Odgovara za izvještavanje o provedenim kontrolama i nalazima istih direktoru glavne podružnice/filijale i Rukovodiocu Koordinacije mreže.
  7. Odgovara za unapređenje i ispunjenje planova Univerzalnih bankara i prijedloga unaprijeđenja;
  8. Odgovara za kvalitet usluga za fizička i pravna lica, kao i poštivanje važećih zakonskih propisa i usvojenih procedura i pravilnika koji regulišu ovu oblast kroz redovno provođenje kontrola;
  9. Odgovara za ispunjenja definisanih budžeta iz segmenta Retail poslovanja u cijelosti, koji se sastoje od naturalnih i finansijskih pokazatelja vezanih za ukupno poslovanje sa PI, Premium, Retail business i SME klijentima u cilju ostvarenja budžetiranih kategorija;
  10. Poznavanje svih proizvoda Banke iz Kataloga proizvoda za fizičke osobe, od savjetovanja do realizacije prodaje uključujući aplikativno procesiranje zahtjeva;
  11. Izvještavanje nadređenih rukovodioca o svim relevantnim poslovnim aktivnostima sa klijentima iz regije koju pokriva Glavna podružnica/filijala, kao i o svim ostalim delegiranim zadacima od strane nadređenih rukovodioca
  12. Izvještava Direktora Glavne podružnice/filijale o svim relevantnim poslovnim aktivnostima sa klijentima iz regije koju pokriva Glavna podružnica/filijala, ostvarenju budžetiranih kategorija, kao i planu aktivnosti za unapređenje istih, te o svim ostalim delegiranim zadacima od strane Direktora Glavne podružnice/filijale;
  13. Odgovara za organizaciju i poticanje timskog rada i sve druge oblike saradnje, motivaciju radnika, razvoj individulanih vještina Univerzalnih bankara.;
  14. Obezbjeđuje potrebne tehničke i prostorne uvjete za potrebe Glavne podružnice/filijale i pripadajućih organizacionih jedinica;
  15. Predlaže Direktoru Glavne podružnice/filijale mjere za unapređenje rada podružnica/filijala i pripadajućih agencija;
  16. Izvještavanje i planiranje rasporeda ljudskih resursa u okviru Glavne podružnice/filijale sa pripadajućim organizacionim dijelovima;
  17. Druge poslove iz djelokruga poslova jedinice po nalogu nadležnog rukovodioca

Kvalifikacije:

  1. VSS, Ekonomski smjer;
  2. Najmanje 3 godine radnog iskustva u Banci na istim ili sličnim poslovima;
  3. Detaljno poznavanje razlicitih bankarskih proizvoda i usluga;
  4. Dobro poznavanje bankarskog tržišta u BiH;
  5. lzvanredne organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom;
  6. lzvanredne prodajne, komunikacijske i prezentacijske vještine;
  7. Srednje poznavanje engleskog jezika, u govoru i pismu;
  8. Izvanredne analitičke i izvještajne vještine;
  9. Kompjuterske vještine (Word, Excel, Power Point).
  10. Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije

Otkrij benefite:

  1. Slobodni dani za važne životne događaje
  2. Prikladni pokloni za posebne životne trenutke poput vjenčanja, rođenja djeteta ili polaska djeteta školu
  3. Poklon dobrodošlice za nove uposlenike
  4. Učenje od najboljih uz vrhunske treninge i edukacije koje će vas pretvoriti u stručnjaka iz navedene oblasti
  5. Sveobuhvatan program za dobrobit zaposlenika koji uključuje sportske aktivnosti, izlete, predavanja stručnjaka,savjetovanje o zdravlju i još mnogo toga, a čiji je cilj očuvanje i unapređenje zdravlja
  6. Razmjena iskustva sa kolegama na internacionalnom nivou i širenje mreže međunarodnih kontakata
  7. Prepoznajemo tvoje izvanredne rezultate, te zajedno radimo na tvojoj profesionalnoj izgradnji