Svrha posla:
Rukovođenje procesom i uspostavljanje metodologije validacije Non-Retail Risk modela. Osigurati da modeli koji se koriste za procjenu rizika tačno i pouzdano daju predviđanja u skladu sa stvarnim rezultatima, da su isti konzistentni, ispunjavaju regulatorne i druge relevantne standarde i zahtjeve. Aktivno savjetuje i pomaže rukovodiocu jedinice Upravljanje kreditnim rizikom Non-Retail.
Zadaci i odgovornosti:
- Odgovara za adekvatno funkcioniranje lokalne funkcije validacije, organizaciju i koordinaciju rada;
- Upravlja procesom validacije IFRS 9, Rating, EWS te drugih risk modela za korporativne klijente, mala i srednja preduzeća, finansijske institucije i lokalne/regionalne vlade;
- Provodi validacione testove za procjenu kreditnog rizika, operativnih procedura i regulatornih usklađenosti;
- Analizira rezultate testova i identifikuje potencijalne rizike i odstupanja;
- Kreira i ažurira metodologije validacije u skladu sa relevantnim regulatornim propisima i promjenama;
- Izrađuje i vrši reviziju validacione dokumentacije;
- Priprema validacione protokole i procedure specifične za različite sektore (Corporate, SE, FI, LRG);
- Odgovara za dokumentovanje svih faza validacije i izrada detaljnih izvještaja;
- Sarađuje sa nadležnim funkcijama u RBI i RBBH u smislu uspješnog provođenja validacije različitih modela;
- Sarađuje sa nadležnim funkcijama u RBI i RBBH u smislu učestvovanja i implementacije projekata;
- Obavlja ostale poslove dodijeljene od strane neposrednog rukovodioca.
Kvalifikacije:
- VSS ekonomskog ili tehničkog ili prirodno-matematičkog smjera;
- 3 godine radnog iskustva na poslovima Modeliranja/Validacije/Razvoja risk modela;
- Duboko razumijevanje kreditnog rizika, operativnih rizika i regulatornih zahtjeva u bankarskom sektoru;
- Sposobnost analize i interpretacije složenih podataka i izvještaja;
- Aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Napredno poznavanje rada u SQL/SAS/R/Python programskim jezicima;
- Dobre organizacijske, komunikacijske i prezentacijske vještine.
Otkrij benefite:
- Slobodni dani za važne životne događaje
- Prikladni pokloni za posebne životne trenutke poput vjenčanja, rođenja djeteta ili polaska djeteta školu
- Poklon dobrodošlice za nove uposlenike
- Učenje od najboljih uz vrhunske treninge i edukacije koje će vas pretvoriti u stručnjaka iz navedene oblasti
- Sveobuhvatan program za dobrobit zaposlenika koji uključuje sportske aktivnosti, izlete, predavanja stručnjaka,savjetovanje o zdravlju i još mnogo toga, a čiji je cilj očuvanje i unapređenje zdravlja
- Razmjena iskustva sa kolegama na internacionalnom nivou i širenje mreže međunarodnih kontakata
- Prepoznajemo tvoje izvanredne rezultate, te zajedno radimo na tvojoj profesionalnoj izgradnji
